近期，銅仁市統(tǒng)籌做好疫情防控和改革發(fā)展穩(wěn)定工作，創(chuàng)新推行“留雁行動”，鼓勵和引導本市外出務工返鄉(xiāng)人員在銅就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為全市經(jīng)濟高質量發(fā)展注入了勃勃生機。目前，實現(xiàn)市內就近就業(yè)15661人、創(chuàng)業(yè)591人。

　　組織領導護“雁”

　　成立了以市委、市政府主要領導任組長的“留雁行動”領導小組，設立用工需求組、就業(yè)創(chuàng)業(yè)組、復工復產(chǎn)組、宣傳引導組、督辦督查組5個工作組，保障“留雁行動”高位謀劃、高位推動。

　　旺家花園安置點“留雁行動”現(xiàn)場進行就業(yè)意愿登記

　　區(qū)縣積極落實，其中松桃縣掛牌成立了“留雁行動”指揮中心，從28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和12個行業(yè)主管部門各抽調1名特派員集中辦公，為“留雁行動”抓實抓細提供了有力保障。各行業(yè)主管部門相互配合、積極推動，制定細化落實政策5個，確保“留雁行動”多渠道、多層次推進。

　　實行1名干部聯(lián)系1家人力資源服務公司、1家公司負責1個或多個村、社區(qū)(易地搬遷安置點)的“1+1+N”勞務幫扶機制，目前共有51家勞務服務公司參與“留雁行動”，落實幫扶干部34226人。

　　摸底調查尋“雁”

　　由市級制定統(tǒng)一摸底信息表，層層壓實責任，對全市外出務工返鄉(xiāng)人員進行大排查、大摸底。

　　以社區(qū)、村、易地扶貧搬遷安置點為單元，組織幫扶干部、駐村干部和村干部摸清外出務工人數(shù)、原就業(yè)地和新就業(yè)意愿等信息，對建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力和生活困難人員分類建立信息臺賬。

　　通過市、縣、鄉(xiāng)、村四級總動員，在摸清總數(shù)的基礎上，實現(xiàn)日調度工作機制，對外出務工返鄉(xiāng)人員動態(tài)更新。截至2月28日，已摸清外出務工返鄉(xiāng)39.04萬人，其中貧困勞動力9.95萬人，搬遷勞動力2.69萬人。

　　組織人員走進企業(yè)現(xiàn)場參觀

　　供需平臺助“雁”

　　與大數(shù)據(jù)局聯(lián)合開發(fā)了“大數(shù)據(jù)精準就業(yè)服務平臺1.0版”，并通過智慧黨建云、銅仁就業(yè)及市、縣融媒體平臺發(fā)布崗位信息，累計發(fā)布崗位信息20余萬條。對有意向外出務工人員，及時聯(lián)系就業(yè)地打通“綠色通道”，開通專車、專列、專機輸送外出就業(yè)，10479名務工人員到達了長三角、珠三角。通過組織人員到企業(yè)參觀、觀看企業(yè)微視頻，組織企業(yè)進安置點等方式，變企業(yè)招人為企業(yè)找人，實現(xiàn)市內就近就業(yè)15661人，為高新區(qū)倍易通公司輸送員工800余人。

　　大數(shù)據(jù)精準就業(yè)服務平臺“友工”小程序

　　政策扶持留“雁”

　　整合培訓資金1.2億元，支持復工復產(chǎn)企業(yè)員工技能培訓和開展農(nóng)民全員培訓，促進農(nóng)民工技能提升。梳理政策措施14+24條，確保穩(wěn)就業(yè)先穩(wěn)企業(yè)，對復工復產(chǎn)的企業(yè)，實行稅費減免、水電減免和社會保險緩交等政策。

　　銅仁大龍開發(fā)區(qū)一家服裝廠工作車間

　　招商引資創(chuàng)業(yè)項目363個，實施“留雁行動.千巢工程”，圍繞六大農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)，鼓勵支持“留雁人員”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。目前，全市外出務工返鄉(xiāng)人員已實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)591人。