□ 中國(guó)信息報(bào)報(bào)記者 李詠/文 湖南省教育廳提供的湖南省普通高校2013屆畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)顯示,截至2013年7月31日,湖南省大學(xué)畢業(yè)生已就業(yè)近26.2萬(wàn)人,初次就業(yè)率84.59%,比去年下降2.19個(gè)百分點(diǎn),高于全國(guó)平均水平7.19個(gè)百分點(diǎn)。在全國(guó)大學(xué)生遭遇最難就業(yè)季的大背景下,湖南省的大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)率,為何取得如此好的成績(jī)? 2013年,我國(guó)高校畢業(yè)生高達(dá)699萬(wàn)人,被稱為“史上最難就業(yè)季”。湖南省高校畢業(yè)生達(dá)30.9萬(wàn)人,長(zhǎng)沙戶籍高校畢業(yè)生人數(shù)約2.7萬(wàn)人。 “要找一份自己理想的工作還真不容易!蔽挥陂L(zhǎng)沙某重點(diǎn)高校中文專業(yè)應(yīng)屆生小陳,盡管從2013年4月份開(kāi)始每周除了去跑招聘會(huì)之外,還從網(wǎng)上多個(gè)招聘網(wǎng)站向適合她專業(yè)的單位投簡(jiǎn)歷,但兩個(gè)多月過(guò)去了,簡(jiǎn)歷投了幾十份,可工作還沒(méi)有著落。想起那段難熬的日子,她不無(wú)感慨地說(shuō): “沒(méi)有最難,只有更難”。許許多多和小陳相同或者類似經(jīng)歷的大學(xué)生在不同程度上都品嘗了就業(yè)難的滋味。 大學(xué)生就業(yè)究竟難在哪里 記者了解到,相對(duì)于理工科畢業(yè)生“不愁嫁”,中文、文秘、法律、哲學(xué)等文科類畢業(yè)生找工作比往年更難!罢衅笗(huì)上大部分崗位都是技術(shù)類的,文科類的幾乎很少,即使有個(gè)別行政類的,又有工作經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻攔著!毕嫖髂掣咝h語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)的劉婷在半年的時(shí)間里投遞了30份簡(jiǎn)歷,大部分都“石沉大!,有些面試后就沒(méi)有“回信”。最終,她找到了一份與專業(yè)毫無(wú)關(guān)系的“市場(chǎng)營(yíng)銷”的崗位,“只能找到一份工作先干起來(lái),積累經(jīng)驗(yàn)后再考慮跳槽。” 根據(jù)長(zhǎng)沙市人社局的一份2013年長(zhǎng)沙市企業(yè)用工需求調(diào)查顯示,長(zhǎng)沙用工需求總量和用工需求率(當(dāng)年用工需求人數(shù)/上年末從業(yè)人員數(shù))有所下降。2013年,全市企業(yè)用工需求總量約為24萬(wàn),比上年下降2萬(wàn),2013年該市企業(yè)用工需求率為17.4%,比上年下降了3.3個(gè)百分點(diǎn)。企業(yè)用工需求下降也在一定程度上增加了大學(xué)生就業(yè)的難度。 長(zhǎng)沙市就業(yè)局提供的一份調(diào)查畢業(yè)生就業(yè)情況摸底調(diào)查顯示,從地區(qū)結(jié)構(gòu)看,沿海發(fā)達(dá)地區(qū)、北上廣仍然受到畢業(yè)生青睞;從全省看,省內(nèi)就業(yè)高校畢業(yè)生普遍傾向于在長(zhǎng)株潭較發(fā)達(dá)地區(qū)尤其是長(zhǎng)沙擇業(yè),而相對(duì)偏僻的地區(qū)和農(nóng)村,盡管那里提供了相對(duì)優(yōu)越的條件,但還有不少大學(xué)生不愿意去。 從專業(yè)結(jié)構(gòu)看,高校部分專業(yè)設(shè)置側(cè)重理論研究,與企業(yè)對(duì)技術(shù)人才的實(shí)際需求不匹配。今年,長(zhǎng)沙市人社局組織開(kāi)展的2013年企業(yè)用工需求顯示,用人單位對(duì)普通及實(shí)用技術(shù)人才需求占到總需求80%左右,用工缺口主要集中在制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)。受傳統(tǒng)觀念影響,高校畢業(yè)生傾向選擇政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè),就業(yè)崗位傾向于管理類,但是對(duì)用工緊缺的非公有制企業(yè)、中小企業(yè)的選擇傾向普遍不高。 政府企業(yè)聯(lián)手共同應(yīng)對(duì) 針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)供需結(jié)構(gòu)性矛盾加劇、就業(yè)政策有待完善等問(wèn)題,湖南省提出8條促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的措施。一是積極創(chuàng)新,切實(shí)落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的各項(xiàng)政策要求。二是鼓勵(lì)企事業(yè)單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。特別是對(duì)小微型企業(yè)在2014年底之前新招用高校畢業(yè)生的,視情況給予培訓(xùn)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)金的補(bǔ)貼。三是鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。從2013年起,將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策期限調(diào)整為畢業(yè)學(xué)年。四是加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。對(duì)開(kāi)展校園招聘活動(dòng)的企業(yè)實(shí)行專項(xiàng)補(bǔ)貼。五是開(kāi)展就業(yè)幫扶和就業(yè)援助。特別是對(duì)在湘屬于城鄉(xiāng)低保家庭、孤兒、殘疾人的畢業(yè)生,給予求職補(bǔ)貼。六是推動(dòng)高等教育更好適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。七是大力促進(jìn)就業(yè)公平。不得設(shè)置性別、民族、畢業(yè)院校、年齡、戶籍等限制性要求。八是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。將高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入政府績(jī)效考核內(nèi)容。 為做好2014年的大學(xué)生就業(yè)工作,由湖南省人社廳、教育廳等單位共同舉辦的湖南省民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)于5月22日啟動(dòng),招聘周期間,100家民營(yíng)企業(yè)參會(huì),20家國(guó)有大中型企業(yè)、中外合資企業(yè)、科研事業(yè)等單位也參加了招聘活動(dòng)。 “之所以將民企招聘周開(kāi)進(jìn)校園,目的是搭建畢業(yè)生與民營(yíng)企業(yè)交流選擇平臺(tái),幫助畢業(yè)生找到符合自身發(fā)展的就業(yè)崗位,幫助民營(yíng)企業(yè)找到合適的人才。”湖南省人社廳負(fù)責(zé)人介紹,民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)今年已是第十屆,全省每年參加活動(dòng)的企業(yè)超過(guò)5000家。同步舉辦的2014年湖南省公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)主要由廳局長(zhǎng)校園行、就業(yè)援助校園行、專場(chǎng)招聘校園行、聯(lián)動(dòng)服務(wù)校園行、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)校園行等五大內(nèi)容組成。 大學(xué)生如何應(yīng)對(duì)就業(yè)難,湖南省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人提出了幾個(gè)建議。首先是努力提高自身的就業(yè)能力。她說(shuō),“就業(yè)市場(chǎng)永遠(yuǎn)需要優(yōu)秀畢業(yè)生”,大學(xué)生除了學(xué)好專業(yè)知識(shí),更重要的是提高自己的社會(huì)實(shí)踐能力,包括社會(huì)認(rèn)知能力、表達(dá)能力、人際交往能力、組織管理能力、自主學(xué)習(xí)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力等等,應(yīng)充分利用大學(xué)幾年時(shí)間,多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),努力提高自己的情商,提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力。 “每次招聘會(huì),都有很多用人單位招不滿人才。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象,主要是招聘崗位沒(méi)有達(dá)到畢業(yè)生的期望值,一些畢業(yè)生沒(méi)有參與應(yīng)聘。”因此,這位負(fù)責(zé)人建議在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己的期望與要求,先就業(yè),在工作實(shí)踐中不斷提升自己的工作能力、積累工作經(jīng)驗(yàn),再尋找更適合自己的崗位。她說(shuō),大多數(shù)成功人士都不是在第一次擇業(yè)中就定下了自己終身工作崗位,都是在多次選擇中才逐步找到適合自己的工作。另外,基層就業(yè)也是不錯(cuò)的選擇。近年來(lái),各級(jí)政府相繼出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)大學(xué)生基層就業(yè)的政策。很多優(yōu)秀畢業(yè)生到基層就業(yè)都取得了可喜的成績(jī)。 她還提醒畢業(yè)生要把握機(jī)會(huì),及時(shí)簽約。有一部分畢業(yè)生在求職過(guò)程中存在等等看的思想,希望能夠等到滿意的工作崗位。根據(jù)以往大學(xué)生求職情況來(lái)看,等的結(jié)果往往是坐失良機(jī)、空手而歸。在等待的過(guò)程中,一些原本比較適合自己的崗位被別人應(yīng)聘成功,錯(cuò)失了就業(yè)的良機(jī)。所以求職過(guò)程中不要貪圖找到“最滿意”的工作,適合自己的才是最好的。
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