第五屆貴州人博會25日在貴陽舉行，首次推出微信招聘

萬余職位 手機上先挑

3月25日至26日，第五屆中國貴州人才博覽會將在貴陽國際會議展覽中心舉行，這是貴州省連續(xù)第五年來舉辦人才博覽會。本屆博覽會打破以往現(xiàn)場招聘+網(wǎng)站招聘的模式，推出現(xiàn)場招聘+網(wǎng)站招聘+微信招聘的新模式。

求職者只需要使用微信關(guān)注公眾號“中國貴州人才博覽會”或者搜索微信號“gzrcblh”，接著在公眾號里點擊本屆人博會的“微官網(wǎng)”，再點擊“微招聘”選項，即可根據(jù)需要搜索適合自己的崗位，還可以在微信上通過“微直播”隨時了解人博會的現(xiàn)場情況。

求職者不僅可以查看崗位的具體信息，比如學(xué)歷要求、工作地點、履歷要求、工資待遇、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等，還可以了解到招聘單位的性質(zhì)、主管部門、單位地址、單位介紹，及時掌握招聘信息。發(fā)現(xiàn)心儀的崗位，求職者可立即在線填寫并投遞簡歷，真正做到方便又快捷，足不出戶就可將人博會盛況盡收眼底，找到滿意的工作。

據(jù)了解，本屆人才博覽組委會已收集發(fā)布了1226家單位10647個職位需求，56家單位102個人才項目需求，并積極開展人才對接，線上線下同步引聘人才，本屆人博會所提供的全部職位將會在微信上同時發(fā)布。(記者 姚東)

延伸閱讀：高層次人才來黔 工作住房無憂

3月20日，記者從第五屆中國貴州人才博覽會組委會獲悉，根據(jù)事前制定的有關(guān)政策，凡引進貴州省來工作的高層次人才，工作住房無憂。

據(jù)了解，貴州省將按照《貴州省引進高層次人才住房保障實施辦法(試行)》文件精神，為引進高層次人才妥善解決了住房問題�！耙�進高層次人才”毋庸置疑是施行該住房保障辦法的首要前提，具體指從省外、國(境)外引進到貴州省機關(guān)、企事業(yè)單位工作的高層次人才。但其中也分一二三層次，針對不同層次人才，相應(yīng)的政策優(yōu)惠也會做出調(diào)整。

第一層次的保障對象：“兩院”院士;國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者;國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步一等獎的前2位完成人。這幾類人享受的住房面積為200平方米。

第二層次的保障對象：長江學(xué)者;國家“千人計劃”、“萬人計劃”入選者、國家有突出貢獻中青年專家、國家杰出專業(yè)技術(shù)人才、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者;國家重點學(xué)科、重點實驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。享受住房面積為120平米。

第三層次保障對象：具有學(xué)歷學(xué)位的博士。享受住房面積不低于80平米。但是針對高層次人才的不同需求，在保障實施辦法中，還專門對購房、租房以及實物配租等情況做了明確規(guī)定。

工作關(guān)系轉(zhuǎn)入貴州省，并與用人單位簽訂5年以上工作合同的高層次人才，在省內(nèi)購買住房的，按照一二三層次人才分別補貼100萬元、60萬元以及15萬元的標(biāo)準(zhǔn)享受購房補貼。

值得一提的是，高層次人才在本地區(qū)工作滿5年，用購房補貼所購住房獲所購房屋的全產(chǎn)權(quán)，便可上市交易，其本人將成為直接受益者。

如果屬于引進高層次人才以租住方式解決住房問題的，由用人單位給予租房補貼。租房補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按各層次引進高層次人才住房面積標(biāo)準(zhǔn)乘以其工作所在地公共租賃住房月租金。租房補貼按月計算，每年集中發(fā)放一次，發(fā)放期限不超過5年。

另外還有一類情況屬于實物配租，它指的是用人單位向符合條件的引進高層次人才直接提供住房，并按照其工作所在地公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)收取租金。享受實物配租的人才，同時還享受相應(yīng)的租房補貼。