近日，貴州省教育廳印發(fā)《關于做好2022屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》)，全面貫徹落實黨中央國務院和省委省政府“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”重大決策部署，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大局穩(wěn)定。

　　2022屆全省高校畢業(yè)生27.3萬人，畢業(yè)生規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高�！锻ㄖ�》從聚焦市場渠道、政策項目、職業(yè)指導、改革評價、組織領導等五個角度促就業(yè)，細分為20條舉措。主要內容為：

　　引導畢業(yè)生到我省新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化、旅游產業(yè)化等重點領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為我省高質量發(fā)展提供人才支撐和智力支持。

　　各地各高校要配合支持貴陽貴安深入開展2021-2022年“筑人才·強省會”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，加強供需對接，深挖崗位資源，圍繞產業(yè)鏈構筑人才鏈。

　　每年3至6月和9至12月為全省高校校園招聘服務季，期間各高校每周至少舉辦1場中小型專場招聘會，每月至少舉辦1場大型綜合招聘會。推進互聯(lián)網+就業(yè)服務，加大高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策落實力度。

　　支持大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、到城鄉(xiāng)基層創(chuàng)業(yè)就業(yè)。2022年全省“特崗計劃”擬招聘6000人，“三支一扶”擬招聘800人，“西部計劃”擬招聘5500人。

　　做好大學生征兵工作，2022年征集4800名畢業(yè)生應征入伍。

　　推動升學與就業(yè)有序銜接。2022年全省碩士研究生擬招錄12000人，普通專升本擬招錄13000人，第二學士學位擬招錄800人。

　　鼓勵企業(yè)增加和儲備用工計劃，開發(fā)更多實習實踐崗位，推動更多畢業(yè)生通過實習實踐實現(xiàn)就業(yè)。

　　組織“宏志助航計劃”培訓項目，確保圓滿完成2022年教育部下達的9000人培訓任務。